FISCAL-CONTABLE

El departamento de gestión de la Agencia Tributaria, está llevando a cabo tres tipos de actuaciones ante los contribuyentes que nos merece informar para que MEJOREMOS nuestro control a tales efectos:

  • Se presentan en la empresa y le INFORMAN, entre otras cosas, de que LOS RENDIEMIENTOS (beneficios) tienen unas diferencias con los del sector; Toman nota de todas las maquinas de cobro y TPVS que tiene la empresa; arquean la caja del día y comparan con la facturación de la maquina en ese momento.
  • Envían cartas INFORMANDO al contribuyente que sus ingresos bancarios en las cuentas a su nombre NO COINCIDEN con los declarados en IVA.

LABORAL

La Inspección de Trabajo ha activado un año más, el plan contra los abusos laborales, en el que instará a las empresas con alto porcentaje de trabajadores a tiempo parcial y con contratos temporales a que regularicen la situación laboral de los trabajadores.

Primero a través de cartas informativas y después mediante visitas realizadas por Inspectores de Trabajo. Por ello, les recordamos que es obligatorio registrar la jornada de los trabajadores de forma diaria, debiendo estar todos los registros en el centro de trabajo a disposición de los Inspectores y que los contratos temporales deben utilizarse para circunstancias concretas justificables (vacaciones de trabajadores fijos, aumento de trabajo puntual no estacional…) ya que de lo contrario son fraudulentos y la Inspección los considerará contratos indefinidos.

Con todo ello, le queremos destacar que la Administración tanto Tributaria como de la Seguridad social,  poco a poco, va cerrando el cerco al contribuyente, y en nuestra opinión, nos debemos actualizar y mejorar por un aparte:

(FISCAL-CONTABLE) en el proceso de cobro e ingresos en bancos, así como tener muy bien contraladas las cajas que hacemos diarias ya que, de lo contrario, podemos recibir una liquidación, con sanción e intereses por culpa de dichas estimaciones.

(LABORAL) Control total ajustado en trabajadores a tiempo parcial y registro de jornada laboral.

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